photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargé(e) de Relation Entreprise pour une prise de poste au plus tôt. Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service des « Clauses Sociales / Achats Responsables » et de la Directrice Générale. Mission principale : Le/La Chargé(e) de Relation Entreprise aura pour mission de participer à l'insertion professionnelle par le biais des clauses sociales ou achats socialement responsables, et ainsi faciliter les relations entre les entreprises et les demandeurs d'emploi. Pour cela, le/la chargé(e) de Relation Entreprise se situe au carrefour d'une relation tripartite entre Maitres d'ouvrage (privés ou publics), entreprises ayant remportées un marché et demandeurs d'emploi. Détails du poste Relation avec les maîtres d'ouvrage - Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés - Conseiller les maîtres d'ouvrage en amont de la constitution d'un marché afin d'établir des clauses d'insertion en adéquation avec les réalités du territoire - Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) Relation avec les entreprises - Aider les entreprises ayant remporté[...]

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Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CAARUD TEMPO remplit les missions d'accueil collectif et individuel des usagers de drogues ainsi qu'une information et un conseil / personnalisés. Le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et dans l'accès aux droits sociaux. L'accès au logement et à l'insertion ou à la réinsertion professionnelle. La mise à disposition de matériel de prévention des risques et des infections. L'intervention de proximité en vue d'établir un contact avec des usagers et afin de développer des actions de médiation sociale. Le CAARUD de Valence souhaite renforcer son équipe en créant un poste de travailleur pair H/F. En effet, le travailleur pair pourra utiliser son savoir expérientiel tiré de son vécu pour apporter un regard nouveau sur le parcours des personnes, l'accompagnement proposé par le service, la compréhension des enjeux des personnes accompagnées, en complémentarité avec les autres membres de l'équipe. Le but est d'avoir une personne dans l'équipe qui a une connaissance tirée du vécu des situations rencontrées, qui peut s'identifier aux des personnes accompagnées et qui connait l'importance de l'entraide. Cela représente une richesse pour l'équipe et a pour but d'accueillir[...]

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